Ledelsesrådgivning

Ledelsens ansvar i kapitalselskaber

En ledelses fornemmeste opgave er at sikre en sund, fornuftig og rentabel drift i virksomheden. I kapitalselskaber har ledelsen imidlertid også ansvaret for, at driften til enhver tid sker i overensstemmelse med gældende lovgivning. Det indebærer, at I som ledelse løbende skal forholde jer til selskabsretlige spørgsmål, der kan have betydning for både selskabet og de personer, der indgår i ledelsen.

Vores ledelsesrådgivning har til formål at sikre, at ledelsen har et solidt og juridisk holdbart beslutningsgrundlag – særligt i situationer, hvor risici og ansvar kan være vanskelige at gennemskue.

Pligter efter selskabsloven og anden relevant lovgivning

I et kapitalselskab er ledelsen underlagt en række pligter efter selskabsloven samt anden relevant lovgivning. Det gælder blandt andet krav til forsvarlig organisation, korrekt beslutningsproces, bogføring, regnskabsaflæggelse og rettidig håndtering af økonomiske udfordringer.

I dagligdagen kan der opstå konkrete spørgsmål om, hvordan reglerne skal anvendes i praksis. Det kan eksempelvis vedrøre pantsætning af kapitalandele i selskabet, ledelsens handlepligt eller ansvar ved økonomisk usikkerhed. 

Med målrettet ledelsesrådgivning hjælper vi med at navigere sikkert inden for lovens rammer og minimere risikoen for ansvar.

Samspillet mellem ejere, bestyrelse og direktion

Et velfungerende samspil mellem ejere, bestyrelse og direktion er afgørende for en stabil og effektiv ledelse. Uklarhed om roller, beføjelser og ansvar kan føre til konflikter og uhensigtsmæssige beslutninger – særligt i forbindelse med virksomhedsoverdragelser.

Vores fornemmeste opgave er at bistå med ledelsesrådgivning, der har fokus på klar kompetencefordeling, hensigtsmæssige beslutningsgange og et solidt samarbejde mellem selskabets ledelsesorganer. Vores mål er at sikre, at ledelsen handler samlet og inden for de juridiske rammer.

Ofte stillede spørgsmål

Hvem kan forpligte selskabet?

Det er som udgangspunkt direktionen, der kan forpligte selskabet i den daglige drift, mens bestyrelsen varetager den overordnede og strategiske ledelse. Hvem der konkret kan forpligte selskabet, afhænger dog af vedtægter, forretningsordener og interne retningslinjer. Ledelsesrådgivning kan være afgørende for at afklare dette og undgå uønskede forpligtelser.

Kræver beslutningsdelegationer fuldmagt?

Visse beslutningsdelegationer kræver en klar og dokumenteret fuldmagt. Mangelfuld eller uklar delegation kan medføre, at beslutninger ikke er juridisk bindende – eller at ledelsen pådrager sig ansvar. Som en del af vores ledelsesrådgivning rådgiver vi om korrekt brug af fuldmagter og interne beslutningsstrukturer.

Er der begrænsninger i udlevering af oplysninger?

Ja, der gælder begrænsninger for, hvilke oplysninger ledelsen kan udlevere til eksempelvis kapitalejere og andre interessenter. Ledelsen skal balancere hensynet til transparens med kravene om fortrolighed. Dette er ofte særligt relevant i forbindelse med virksomhedsoverdragelser, hvor følsomme oplysninger er i spil. 

Sådan arbejder TVC Advokatfirma med ledelsesrådgivning

Vi er i vores dagligdag engageret i at fungere som ledelsens tætte sparringspartner. Vores ledelsesrådgivning er kendetegnet ved høj tilgængelighed – vi er til rådighed 24/7 og kan hurtigt bidrage til at der træffes hensigtsmæssige beslutninger.

Ved mere komplekse problemstillinger trækker vi på vores høje specialisering og betydelige erfaring for hurtigt og effektivt at forsyne ledelsen med de bedst mulige råd. Vi agerer som ledelsens samarbejdspartner og sætter os i rådgivningssituationen i ledelsens sted – som var vi selv antaget som ledelse med det ansvar, det medfører. Vi sætter en ære i, at ledelsens beslutninger og handlinger er juridisk holdbare.

Vores ledelsesrådgivning indgår ofte som en integreret del af vores arbejde med virksomhedsoverdragelser. Du kan læse mere om vores specialeområde Virksomhedsoverdragelse her.

Kontakt os for en uforpligtende vurdering af din situation

Har du behov for ledelsesrådgivning eller sparring om ledelsesansvar i dit kapitalselskab, er du velkommen til at kontakte os for en uforpligtende vurdering af din situation.