Pas på minefeltet, når du skal afskedige en medarbejder
I en nylig afgørelse stod valget mellem enten at afskedige en gravid medarbejder eller den bedst kvalificerede, men ældste medarbejder. Sagen illustrerer, hvor svært det kan være for arbejdsgiver at træffe den juridisk korrekte beslutning. Som arbejdsgiver er der en lang række regler om bl.a. forskelsbehandling og aldersdiskrimination, som man skal have med i sine overvejelser, når man skal afskedige en medarbejder.